Kamis, 01 Mei 2008

Kegiatan minggu ini

PUBA "Aku Rindu Tanah Suci"

Kegiata PUBA (Pengajian Umum Bulanan) (Minggu 27 April 2008)
Kali ini di isi Olah Bpk Imam Muthowali
Imam Masjid nurul Islam, Beliau Memerangkan tentang Haji dan Keutamaannya serta memceritakan pengalamannya ketika beliau Melakdsanakan Ibadah Haji
Berikut sedikit yang bisa kami catat dari Bapak Imam

PENGERTIAN, SYARAT, RUKUN DAN WAJIB HAJI

1. Pengertian Haji dan Umrah
Ibadah haji ialah berkunjung ke Baitullah demi mencapai ridho Allah untuk melaksanakan ibadah tertentu dan wukuf di Arafah pada waktu tertentu. Ibadah umrah ialah berkunjung ke Baitullah demi mencapai ridho Allah untuk melaksanakan tawaf, sa'i dan cukur/tahalul. Hukum ibadah haji dan umrah adalah wajib sekali seumur hidup bagi yang mampu. badah haji dan ibadah umrah merupakan 2 (dua) peribadatan yang masing-masing berdiri sendiri, dengan demikian tidak setiap ibadah haji harus dirangkaikan dengan ibadah umrah.

2. Macam-macam ibadah hajia. Haji tammatu' ialah melakukan umrah terlebih dahulu pada musim haji, kemudian melaksanakan ibadah haji, kemudian melaksanakan ibadah haji. Bila menggunakan cara ini, maka yang bersangkutan diwajibkan membayar dam nusuk (berupa menyembelih seekor kambing, kalau tidak mampu berpuasa 10 hari, yaitu 3 hari di Makkah atau Mina dan 7 hari di Tanah Air), apabila puasa 3 hari di tidak dapat dilaksanakan karena sesuatu hal, maka harus diqadha sesampainya di kampung halaman dengan ketentuan puasa yang tiga hari dengan yang tujuh hari dipisahkan 4 hari.
b. Haji ifrad ialah haji saja. Adapun bagi yang akan umrah wajib atau sunnah, maka setelah menyelesaikan hajinya, dapat melaksanakan umrah dengan miqat dari Tan'im, Ji'ranah atau daerah tanah halal lainnya. Cara ini tidak dikenakan dam.
c. Haji qiran ialah mengerjakan haji dan umrah dalam satu niat dan satu pekerjaan sekaligus.Cara ini juga wajib membayar dam nusuk. Pelaksanaan dam sama dengan pada haji Tamattu

3. Syarat Haji dan Umraha. Islam
b. Baligh/Dewasa
c. Berakal sehat
d. Merdeka/Bukan budak
e. Istita'ah/Mampu, Yang dimaksud dengan istita'ah/mampu adalah1). Sehat jasmani dan rohani
2). Memiliki cukup biaya untuk dirinya dan untuk keluarga yang ditinggalkannya.
3). Situasi dan kondisi memungkinkan : aman bagi dirinya dan keluarga yang ditinggalkannya tidak terhalang/mendapat izin untuk perjalanan haji .


4. Rukun Hajia. Ihram
b. Wukuf di Arafah
c. Tawaf ifadah
d. Sa'i
e. Bercukur
f. Tertib sesuai dengan tuntutan manasik haji

5. Wajib Hajia. Ihram dari miqat
b. Mabit di Muzdalifah
c. Mabit di Mina
d. Melontar jamrah
e. Menghindari perbuatan yang terlarang dalam keadaan berihram
f. Tawaf wada' bagi yang akan meninggalkan Makkah


Keutamaan Haji

1. Ibadah Haji merupakan salah satu perintah Allah yang harus kerjakan,bagi
yang mampu.
2. Ibadah Haji merupakan Jihad fi Sabilillah.
3. Ibadah Haji dapat menghapuskan dosa, bagi yang menjalankannya sesuai
dengan perintah Allah SWT.
4. Haji dan Umroh merupakan kifarat/penebus dosa.Ada dosa yang yang hanya
dapat ditebus dengan wukuf di Arafah saat Ibadah Haji.
5. Surga adalah balasan bagi Haji yang mabrur.
6. Biaya yang dikeluarkan untuk Ibadah Haji merupakan infaq fi sabilillah.

Selain itu Bapak Imam Muthowali juga memperlihatkan foto-foto beliau ketika di Tanah suci, jadi kita minimal punya gambaran seperti gimana pelaksanann Ibadah haji itu gimana
Subhanallah ..,ternyata menakjubkan
Kapan ya kita bisa memenuhi panggilan Allah tersebut
Allahualam

Senin, 28 April 2008

Divisi-Divisi dan Kegiatannya

DIVISI PENDIDIKAN DAN DAKWAH

 Pengertian
Adalah divisi yang bergerak dalam bidang penyebaran ilmu dan informasi tentang Agama Islam. Meliputi kegiatan yaitu Yasinan, Pengajian Umum Bulanan (PUBA), Mitsaq Amal Islami (MAI), Madrasah Al Quran HIMUSPHI (MQH), Tarbiyah Bahasa Arab (TBA).
 Tujuan
 Menyebarkan dan Menegakkan Dinul Islam
 Menjalin dan menguatkan tali silahturahmi dengan Saudara-Saudara seakidah dalam Lingkup PT.
 Untuk menyiapkan generasi yang Qurani dan Islami

 Program Kerja Divisi
 Pengajian Umum Bulanan (PUBA)
Diadakan sebulan sekali di minggu ke-4, setiap ba’da Isya s.d. selesai, dan tempatnya bergilir ke dormitori jama’ah.
 Pengajian Yasinan atau Tilawah Al-Quran
1. Tilawah Al-Quran HIMUSPHI NXP diadakan setiap hari Kamis Ba’da Isya s.d. selesai, dan diteruskan oleh pembacaan tafsir dari Al-Quran yang dibaca.
2. Yasinan permintaan oleh jama’ah dan diteruskan diisi Kuliah Tujuh Menit (KULTUM)
 Mitsaq Amal Islami (MAI)
Diadakan setiap Sabtu sore pukul 16.30 s.d. selesai, di sekretariat Dorm. Blok A1.2. dan diisi oleh Ustadz Abu Royan Pengasuh PONPES Al Alaq Batam.
 Madrasah Al Quran HIMUSPHI NXP (MQH)
Diadakan setiap hari Rabu (membaca Al-Quran binnadhor dan Materi Tajwid) pukul 16.30 s.d.selesai di sekretariat Dorm. Blok A1.2. dan dibimbing oleh Ustadz Agus Maghfur dan Ustadz Hafidh dari MMQ Jet Tempur Batam
 Pengajian Kitab Fiqih
Diadakan setiap Ahad sore pukul 16.00 s.d selesai, di sekretariat Dorm. Blok A1.2. dibimbing oleh Ustd. Isfiraini


DIVISI DANA SOSIAL
 Pengertian
Divisi Dana Sosial adalah divisi yang bergerak di bidang Keuangan dan Sosial Kemanusiaan.
 Tujuan
 Melatih jama’ah untuk gemar berzakat, berinfaq dan bersadakah
 Mengumpulkan Dana dari Jama’ah HIMUSPHI NXP berupa Zakat, Infaq dan Sadaqah sebagian untuk kegiatan Operasional HIMUSPHI NXP.
 Membangun jiwa sosial pada jama’ah melalui kegiatan-kegiatan kemanusiaan.
 Program Kerja Divisi
 Penarikan Zakat Profesi dan Sodaqoh yaituMengumpulkan / menerima zakat, infak dan sodaqoh dari Jama’ah setiap bulan yang akan diserahkan ke DSUA.
 Penarikan Kencleng HIMUSPHI NXP, Ditarik 2 bulan sekali oleh masing-masing Koordinator Dormitori.

 GASEPU, Ditarik sewaktu-waktu ada moment-moment tertentu seperti kurban.
 Baksos, dilaksanakan setiap 6 bulan sekali, di Pondok pesantren ataupun panti asuhan
 Penggalangan Dana Darurat, dilaksanakan sewaktu-waktu ada musibah baik lokal maupun luar daerah , biasanya berbentuk Kotak peduli.
 Seminar Zakat
 Pengadaan Donor Darah.




DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) & LOGISTIK

 Pengertian
Adalah divisi yang bergerak di bidang pemberdayaan potensial-potensial manusia.
 Tujuan
 Membekali jama’ah dengan beberapa keterampilan yang ada.
 Menyebarkan dakwah Islam melalui seni.
 Membantu dan menyukseskan kegiatan HIMUSPHI NXP.
 Program Kerja Divisi
 Sub Divisi Keputrian
o Memasak setiap ada kegiatan HIMUSPHI NXP
o Mengadakan Kursus :
1. Menjahit, diadakan Setiap 1 kali satu minggu di Sekretariat Dorm. Blok A1.2.
2. Bahasa Inggris, kursus ini bernama HIMUSPHI NXP English Conversation Club dan masih dalam pembahasan
o Tarbiyah Rukhiyah Muslimah HIMUSPHI NXP (TULIP), diadakan setiap bulan pada minggu ke-3 pukul 08.30 s.d. selesai di sekretariat Dorm. Blok A1.2.
 Sub Divisi Kesenian
o Sholawat Hadroh dan Nasyid, latihan diadakan setiap satu kali seminggu di sekretariat Dorm. Blok A1.2.
 Sub Divisi Logistik
o Kebersihan sekretariat A1.2.
o Kebersihan Mushola
o Pencucian Mukena, setiap satu minggu sekali
o Pengecekan dan perawatan Inventaris HIMUSPHI NXP, setiap bulan pada minggu ke-2.







DIVISI INFORMASI DAN KOMUNIKASI

 Pengertian
Adalah divisi yang bergerak di bidang jurnalistik .
 Tujuan
 Menyampaikan informasi kepada jama’ah tentang kegiatan-kegiatan yang ada di HIMUSPHI
 Memberikan informasi seputar perkembangan dakwah Islam .
 Membangun inovasi & kreatifitas jama’ah untuk berkarya dalam bidang tulis menulis
 Dalam Divisi Infokom ini terbagi menjadi menjadi 4 Bidang
 Bidang Perpustakaan
Bertugas melayani jama’ah dalam hal penyediaan dan perawatan buku yang bertempat di Mushola PT, baik di Lot 1 maupun Lot 13B dan 13C dan di sekretariat HIMUSPHI NXP dormitori blok A1.2
 Bidang Mading
Bertugas membuat informasi kepada jama’ah baik berupa pengumuman, artikel atau publikasi suatu kegiatan baik dari HIMUSPHI maupun dari luar yang bersifat Dakwah Islami.
 Bidang Buletin
Menyebarkan Buletin setiap bulannya kepada jama’ah dengan infaq seadanya dalam rangka berdakwah melalui tulisan sehingga jama’ah mempunyai bahan bacaan rutin yang Islami
 Bidang Dokumentasi
Bertugas membuat Dokumentasi setiap ada acara-acara besar Misalkan PUA, BTO, Rihlah Bedah buku, dsb. kemudian bekerja sama dengan bidang Mading dan dipublikasikannya.
 Program Kerja Divisi
 Program Kerja Jangka Pendek
Bidang Perpustakaan
o Inventari Buku
o Pengadaan Buku-buku baru dengan pembelian buku pengajuan proposal ke toko buku.
o Pembuatan Kartu anggota Perpustakaan.
o Menangani peminjaman buku.
Bidang Mading
o Memberi informasi kepada jama’ah tentang Kegiatan dan artikel pengetahuan maupun karya yang bertempat di Lot 1 : Mushola, Lot 13 : Mushola Lot 1, Mading Philips Lantai 2 .
Tentang Artikel yang akan disampaikan meliputi :
 Kisah Teladan
 Tausiah
 IPTEK
 Kesehatan
 Tips
 Karya
Sistem pemasangannya dengan cara Rolling yaitu edisi yang ditempelkan di lot 1 bergantian di tempel untuk edisi selanjutnya di lot 13, Jadi untuk setiap edisi tidak sama pada 3 lokasi mading. Setiap edisi diganti setiap 3 Minggu sekali. Untuk Mading setiap Orang atau instansi yang ingin memAsang pengumuman maupun apapun harus ada izin dari penanggung jawab mading.
o Bidang Dokumentasi
 Pengadakaan alat Dokumantasi seperti Kamera
 Membuat Dokumentasi pada setiap kegiatan

 Program Kerja Jangka Panjang
o Bidang Buletin
Penyebaran Buletin, penyebaran Buletin masih di fokuskan ke setiap dormitori dengan jangka waktu sebulan sekali .
o Pengadaan Bedah Buku, dilakukan Setiap tiga Bulan sekali
 Mengadakan Seminar / Latihan Kepenulisan.
 Lomba Menulis Fiksi maupun non fiksi.



DIVISI KADERISASI
 Pengertian
Divisi Kaderisasi adalah divisi yang bergerak di bidang Pengkaderan dan Pembinaan anggota HIMUSPHI NXP.
 Tujuan
Divisi Kaderisasi HIMUSPHI NXP diperlukan agar tetap terjaga dan terbina kaderisasi Ketua Umum dan pengurus secara keseluruhan yang memadai dari segi kualitas maupun kuantitasnya.
 Program Kerja Divisi
 Program Kerja rutin
o Kajian Rohani malam ahad (KAROMAH)
Kajian yang dilaksanakan setiap malam ahad ba’da Maghrib di sekretariat Dorm. Blok A1.2. Kajian ini bersifat umum dikhususkan untuk pengurus sebagai tujuan untuk mentarbiyahkan pengurus agar menjadi kader da’wah yang benar-benar berkomitmen bersama HIMUSPHI NXP.
o Orientasi Pengenalan HIMUSPHI (OPSHI)
Orientasi diberikan kepada karyawan yang baru datang ke PT agar mengenal serta ikut bergabung bersama HIMUSPHI NXP.
o MABIT ( Malam Bina Iman dan Taqwa )
Mabit dilaksanakan setiap 3 bulan sekali. Kegiatan ini bertujuan untuk menambah keimanan dan ketaqwaan serta menjalin ukhuwah antara pengurus dan jama’ah
o TOM ( Training for Mentor )
TOM dilaksanakan setiap 3 bulan sekali. Tujuan kegiatan ini adalah untuk melatih mental pengurus menjadi Mentor yang berkualitas dalam HIMUSPHI NXP khususnya dan masyarakat pada umumnya.
o Riyadloh ( Olah Raga )
Kegiatan ini dilaksanakan sekali dalam 3 bulan. Kegiatannya berupa Jalan santai atau hiking. Riyadloh bertujuan untuk menjaga kualitas jasmani pengemban dakwah.
o Meeting Koordinasi
Meeting dilaksanakan sekali dalam 2 bulan. Meeting diadakan untuk mengkoordinasi kegiatan-kegiatan yang akan dijalankan serta sebagai sarana silaturrahim dan menjaga kekompakan tim ( pengurus ).
 Program Kerja Insidental
o Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK)
LDK diadakan setelah MABIT, diisi dengan kegiatan-kegiatan yang menantang untuk melatih mental dan keberanian pengurus dan jama’ah pada umumnya.
o BTO ( Basic Training Organisation )
BTO dilaksanakan setahun sekali, yaitu pada bulan Agustus. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali pengurus tentang dasar-dasar keorganisasian.
o Upgrading Pengurus
Pembekalan kepada pengurus yang baru terbentuk tentang organisasi khususnya HIMUSPHI NXP sebagai satu-satunya organisasi da’wah di PT. PHILIPS dan PT. NXP.



DIVISI BADAN USAHA

 Pengertian
Divisi Badan Usaha adalah divisi yang bergerak dibidang ekonomi guna menunjang kegiatan – kegiatan HIMUSPHI
 Tujuan
Melatih dan mengembangkan jiwa wirausaha jama’ah
Membantu HIMUSPHI NXP dalam segi keuangan

 Program Kerja Divisi
 Kegiatan Bazar
Mengikuti Bazar yang diadakan oleh RMKIB (Remaja Masjid Kawasan Industri Batamindo) setiap tahunnya, yaitu satu minggu sebelum Ramadhan dan satu minggu sebelum Muharam.
 Pembuatan Seragam HIMUSPHI NXP
Pembuatan seragam ditanggung oleh Badan Usaha (sesuai ketentuan dari Divisi Badan Usaha)
 Penjualan Majalah
Menerima majalah dari LPM dan FATAHILLAH yang dikoordinator oleh Badan Usaha untuk dijual ke jama’ah / pelanggan.
 Pembuatan dan Penjualan Kalender
Pembuatan Kalender ditanggung oleh Badan Usaha dan dijual ke jama’ah / pelanggan.
 Pembuatan Stiker Islami, Masih dalam pembahasan
 Kegiatan Romadhon
 Demo masak bekerja sama dengan SDM dilaksanakan satu bulan sekali.

Sabtu, 26 April 2008

Sejarah Ringkas HIMUSPHI-NXP

Latar Belakang
1. Pra HIMUSPHI (Juni 1991 – Agustus 1992)
Pada periode ini jumlah karyawan PT. PHILIPS masih sedikit yaitu 117 orang. Sekitar 15 orang jama’ah muslim berinisiatif untuk mengadakan kegiatan keagamaan, seperti Yasinan rutin tiap Kamis malam, pengedaran Buku Infaq ke dormitori karyawan muslim PHILIPS serta berpartisipasi dalam kegiatan RMNI (Remaja Masjid Nurul Islam) dengan mengikuti lomba Syahril Qur’an pada bulan April 1992 dan berhasil memperoleh juara I.

2. Awal Berdirinya HIMUSPHI (Agustus – September 1993)
Periode yang singkat ini terbentuk dari pengurus pra HIMUSPHI yang telah mengkoordinir semua kegiatan. Susunan pengurusnya terdiri dari Ketua, Sekretaris, Bendahara, dan Pembantu Umum.

3. Perkembangan dari Periode ke Periode.
Pada September 1992 diadakan musyawarah untuk membentuk kepengurusan yang teratur dengan kegiatan yang lebih terarah. Maka lahirlah periode I pada awal Oktober 1992 dan akhir Pebruari 1993. Pada mulanya setiap periode kepengurusan berjalan setiap 4 bulan sekali, disesuaikan dengan pergantian shift yang ada di PT. PHILIPS. Namun semenjak periode ke-3 ditambah masa periodenya menjadi 6 bulan sekali. Setelah ditinjau ulang dan mengingat program kerja belum mencapai enam bulan, maka mulai periode lima dan selanjutnya kepengurusan HIMUSPHI menjadi satu tahun sekali yang disesuaikan dengan penanggalan Hijriyah (Muharram – Dzulkhijah), Alhamdulillah kemajuan dialami pada setiap periode dan ide-ide terus bermunculan seiring bertambahnya usia HIMUSPHI. Sampai pada periode 2006 / 2007 HIMUSPHI berubah menjadi HIMUSPHI NXP yaitu gabungan dari karyawan PT. PHILIPS dan PT. NXP berkenaan dengan bergantinya nama PHILIPS RFS menjadi NXP sehingga terdapat dua perusahaan yang berbeda menajemen dan hasil rapat mengenai majelis Ta’limnya sepakat masih bergabung dan namanya menjadi “HIMUSPHI NXP”, perkembangan selanjutnya “HIMUSPHI NXP” berhasil membentuk kepengurusan baru dengan pembentukkan divisi-divisi sebagai motor penggerak seluruh kegiatan “HIMUSPHI NXP”. Divisi tersebut meliputi :
Ø Divisi Pendidikan & Dakwah
Ø Divisi Dana Sosial
Ø Divisi Sumber Daya Manusia & Logistik
Ø Divisi Infokom
Ø Divisi Kaderisasi
Ø Divisi Badan Usaha